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    寧波海事法院關于院長庭長辦案的規定(試行)
    發布日期: 2017- 04- 06 00: 00 訪問次數:

    甬海法發〔2017〕10號

     

    寧波海事法院

    關于院長庭長辦案的規定(試行)

     (2017年3月29日審判委員會第713次會議討論通過)

     

    為深化審判權運行機制改革,健全院長、庭長辦案常態化機制,充分發揮院長、庭長在司法辦案工作中的示范引領作用,根據《最高人民法院關于完善人民法院司法責任制的若干意見》、《浙江省高級人民法院關于完善司法責任制改革的實施辦法》等文件精神,結合本院實際,制定本規定。

    第一條 【人員組成】本規定所稱院長、庭長,是指進入法官員額的院長、副院長、審判委員會專職委員、庭長、副庭長以及研究室等綜合審判業務部門的中層干部。

    第二條 【案件組成】院長、庭長辦理案件包括作為主審法官辦理的案件、擔任合議庭審判長辦理案件以及作為合議庭成員辦理案件。

    第三條 【辦案類型】院領導辦理重大及疑難復雜案件,由立案庭按照院領導辦理案件的數量比例分案;庭領導主動辦理本部門受理的重大及疑難復雜案件,研究室等綜合審判業務部門中層干部主動辦理編入所在審判團隊的案件。

    第四條 【辦案數量】院長、副院長和審判委員會專職委員每年辦案數量,分別不少于全院員額法官人均辦案數的5%、20%和25%,其中自己主審的案件數量不低于其年辦案總數的50%。

    院本部庭長、副庭長主審案件數量,分別不少于本部門員額法官人均辦案數的50%和90%;派出法庭庭長、副庭長主審案件數量,分別不少于本部門員額法官人均辦案數的40%和80%;研究室等綜合審判業務部門中層干部主審案件數量,不少于編入所在審判團隊員額法官人均辦案數的25%。

    第五條 【辦案職責】院長、庭長參加合議庭并擔任審判長的,應當履行審判長職責;主審案件的,還應當同時履行主審法官職責。

    第六條 【示范措施】院、庭長承辦案件,通過組織庭審觀摩、案例講評、編寫參考案例等方式,總結經驗并規范和指導審判、執行工作。

    第七條 【臺賬制度】院審判管理辦公室建立院長、副院長、審判委員會專職委員辦理案件臺賬,準確記錄辦理案件情況。

    第八條 【考評機制】院長、副院長、審判委員會專職委員的辦案情況納入法官個人崗位業績考評;庭長、副庭長以及研究室等綜合審判業務部門的中層干部辦案情況納入部門和個人崗位業績考評。

    第九條 【通報制度】院審判管理辦公室負責定期通報院長、庭長辦案情況,每半年通報一次。

    第十條 【解釋主體】本規定由本院審判委員會負責解釋,自發布之日起施行。本院此前發布的審執文件與本規定不一致的,適用本規定。

     

    寧波海事法院

                          2017年4月6日

     

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